第77章 海晟现在人才缺口巨大 (第2/2页)

总的来说，海晟现在人才缺口巨大，且持续性全国缺人。
　　
　　我能提供的就业岗位各位可以想象一下，我不能保证进来的人每一个都坐办公室，尤其是海晟科技，大部分岗位只要高端人才。
　　
　　如果应聘不上心仪的岗位，学生能够接受其他工作，并且本人没有太大的问题，我就能保证给他们一份工作，并且薪资不低，不论什么工种，五险一金都是足额缴纳。”
　　
　　顾川的话让几位校长都愣住了，就连李德海都没想到，海晟现在的体量已经这么大了。
　　
　　以海晟科技现在的体量，确实提供不了太多的就业岗位，但加上这些实体产业可就不一样了。
　　
　　那需要的员工确实是海量的。
　　
　　虽然绝大部分的学生都不会愿意做工厂、外卖等工作，但这也算是给那些没能就业的学生一个机会，就看他们自己愿不愿意了。
　　
　　可以说海晟的实体产业不倒，并且持续发展，他们的合作一直在，就可以给几大院校的毕业生一个托底的工作。
　　
　　虽然不见得多好，但你有本事就自己去找更好的，没本事又不想做这些，那就随意，只是给学生多了一个选择。
　　
　　几位校长对顾川的态度一下子就热情起来。
　　
　　“没想到海晟竟然已经发展到全国开花的地步了，真是后生可畏啊！”
　　
　　“没错，顾总我们几大院校回去就联合举办一场海晟的专场招聘会，届时海晟只需要派人过去招聘即可，其他的都由我们来安排！”
　　
　　几位校长你一言我一语，都没让顾川有开口的机会，就把这事敲定了。
　　
　　对顾川的称呼也从年轻人变成了顾总。
　　
　　顾川当然不能让他们这么叫，连连让几位校长直接叫他名字就行。
　　
　　接下来的气氛就热烈多了，几位校长都十分高兴。
　　
　　他们都是教育行业的，在他们眼里，就业率不是冷冰冰的数字，而是学生毕业后的基本保障。
　　
　　他们不想看着学生寒窗苦读十几年，最后毕业却连养活自己都做不到。
　　
　　海晟确实是个不错的企业，起码对员工是不错的，如果学生毕业后能够进海晟，也算是个不错的去处。
　　
　　校方也只能做到这了，剩下的就看他们自己了。
　　
　　一顿晚宴宾主尽欢，愉快散场。
　　
　　开完年会没几天就是年假，今年过年顾川是自己开车回的老家，流程基本和去年一样。
　　
　　到家了给他炖只鸡，然后置办年货。
　　
　　他说自己赚钱了，想让父母跟他一起定居锦市，父母拒绝。
　　
　　一方面是他们不想离开老家，另一方面就是他们还要上班。
　　
　　二老的工作也不辛苦，干着也没什么，要是真不让他们上班了，他们反倒无所适从了。
　　
　　顾川也就没强求。
　　
　　现在顾川的老家雪城和闪送外卖都已经入驻，顾母还夸顾川的雪城和闪送外卖弄的真不错，他们单位的年轻人都喝雪城，还有闪送外卖，他们自己还薅过儿子一分钱外卖的羊毛。
　　
　　他们现在已经逐渐能接受儿子大老板的身份了，只是还是有些想不明白，就开个奶茶店、送个外卖，咋就能赚这么多钱？
　　
　　不过还是不耽误顾母逢人就说雪城和闪送外卖都是自己儿子开的。
　　
　　顾父就矜持多了，最多也就和别人吃饭的时候提一嘴。
　　
　　“现在这外卖不错，方便。唉？你咋知道那外卖是我儿子弄的？你咋知道雪城也是我儿子开的？低调，低调！”
　　
　　夫妻俩的这操作搞得现在亲戚朋友都知道顾川是大老板了，于是顾川去亲戚家串门，从过年收红包的人，变成了发红包的人。