第373章 李安平知道了网上的热议 (第1/2页)

东山省委书记姜自强办公室。
　　
　　红色加密机要专线骤然响起的铃声，惊动了正伏案批示文件的姜自强。
　　
　　一看号码，来电显示为中央办公厅转接线路，对接人是中宣部副部长、中央网信办主要负责人，同时同步连线中组部干部一局分管领导，双线同步接通，层级之高超出所有人预判。
　　
　　姜自强示意办公室的秘书退出，独自坐在机要接听专线旁，一手拿起听筒，神情瞬间肃穆。
　　
　　电话那头，两位中央领导一先一后开口，说的事情，正是当前网络热议李安平事件。
　　
　　最先开口的是中央网信办负责人。
　　
　　“姜书记，今天全网围绕你们东山省南平市双门县李安平的讨论、民间自发投票舆情，中央网信办全天实时监控全网数据，峰值时段全国相关论坛、QQ群相关讨论帖超十万条，民间民意集中爆发，这件事不能简单当成一次地方短期网络热点处置。”
　　
　　“表层是群众希望优秀基层干部破格提拔的朴素诉求，深层暴露两大核心矛盾：其一，当前基层干部考核、选拔任用机制与互联网时代民意收集渠道存在脱节，以往组织考察多依托线下座谈、台账核查，网络民意缺乏规范吸纳、甄别、转化的成熟机制。”
　　
　　“其二，部分地方领导干部应对舆情，仍停留在‘封堵降温’老思路，群众诉求无法得到常态化沟通窗口，一旦出现单一典型人物，极易集中爆发网络集中讨论，形成民意洪流。”
　　
　　“同时，干部个人正面事迹在网络发酵后，极易催生‘流量式提拔’的错误舆论导向，若各地效仿，会严重扰乱干部选拔纪律，全国层面需要统一规范处置思路。”
　　
　　“我们中宣、网信两条线综合研判，希望东山省委不能只盯着本次破格表决结果，要从长效机制层面拿出配套举措，梳理网络民意对接干部考察的标准化流程。”
　　
　　话音落下，中组部常务副部长接续补充。
　　
　　“根据当前全网舆情情况，中组部同步研判。第一，条例中‘特别优秀干部可破格提拔’条款设立初衷，是针对急难险重任务有突出实绩、长期扎根基层攻坚的实干干部，绝非依靠网络造势获取提拔通道，二者必须严格区分界限。”
　　
　　“第二，各地后续极易模仿本次事件，出现干部刻意炒作个人事迹、线上动员网民投票施压组织人事工作的不良风气，会破坏干部选拔公平公正根基，动摇组织工作严肃性。”
　　
　　“第三，针对此次事件，你们东山省委要深入分析，如何平衡组织程序刚性要求，与网络民意柔性吸纳的工作思路，为全国同类情况提供处置参考。”
　　
　　两位中央领导轮番说完核心指示，留给姜自强充足思考缓冲的时间，最后统一提出明确要求。
　　
　　“这件事要跳出‘提拔或不提拔’单一表层问题看待，上升到新时代如何走好群众路线、如何规范组织人事工作、如何健全网络舆情治理三大核心课题，希望你们省委能够慎重解决好这件事，并形成完整书面研判报告报送中央办公厅、中组部、中宣部，同时，要拿出相关长效配套机制。”
　　
　　

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