第二十七章 共生工坊 (第1/2页)

口审结束后的第三天，苏晚把全部精力，扑到了新生产点的搬迁上。
　　
　　老作坊的交房期限，只剩不到一个月。一边是开业后暴涨、还在不断增加的订单，一边是必须腾空的旧厂房，这场搬迁，容不得半点闪失。
　　
　　新址，就是那个距离市区一小时车程、聚集着一批传统作坊的老产业园。苏晚给它取了个名字，叫“晚序·共生工坊”。
　　
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　　第一次带着鲁七和毛豆去看新厂房时，两位“核心员工”的反应，截然不同。
　　
　　毛豆抱着平板，绕着空旷的厂房转了一圈，眼睛越转越亮，当场就开始在脑子里建模：“晚、晚姐，这里可以放数控开料区，这里做手工精修区，中间留一条共享通道，那边那间大屋，正好做榫卯体验和直播……我、我已经想好排产系统怎么搭了！”
　　
　　鲁七却背着手，皱着眉，一脸“老派匠人看不上新地方”的挑剔：“这墙得重新做防潮，木头最怕潮；这地面不平，机床放上去要抖；还有这窗户，采光不行，细活最吃眼神……”
　　
　　他嘴上挑着毛病，脚却诚实地一处处量过去，等挑完，连每个工位的灯该装多少瓦、木料该顺着哪个方向码放才不挡道，都心里有数了。
　　
　　苏晚要做的，从来不是晚序一家的家具厂。
　　
　　她把园区里那几家濒临失传的作坊主，都请到了一起，开了个“共生会”。
　　
　　来的有做竹编的陈阿公、做大漆的漆匠老周、做铜件的铜匠师傅、做蓝印花布的布艺阿姨，都是些守着一门手艺、却在工业化浪潮里举步维艰的老人。
　　
　　“各位师傅，我想把这个工坊，做成一个大家共用的地方。”苏晚站在厂房中央，诚恳地说，“晚序出设备、出订单渠道、出线上运营；各位出手艺、出经验。我们的家具，可以用上陈阿公的竹编做屉面、周师傅的大漆做饰面、铜匠师傅的铜件做拉手、布艺阿姨的布料做软垫。”
　　
　　“大家不再是各守着一间冷清的小铺子，各自为战，而是合起来，做一件事——让更多人，重新用上、爱上咱们中国人自己的手艺。赚了钱，按贡献分；有难处，大家一起扛。各位觉得，怎么样？”
　　
　　厂房里，安静了几秒。
　　
　　做了一辈子竹编、眼看手艺就要断在自己手里的陈阿公，浑浊的眼睛，一点点红了。他颤巍巍地站起来，第一个表态：“苏姑娘，就冲你这句话，我这把老骨头，跟你干了。”
　　
　　有了第一个，其他人纷纷点头。一群平均年龄六十多岁的老匠人，围着一张图纸，热火朝天地讨论起了各自的“地盘”，那种久违的、被需要、被尊重的精气神，重新回到了他们身上。
　　
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　　共生工坊的搭建，累，却充满了希望。
　　
　　毛豆把他的数字化天赋，发挥到了极致。他给工坊做了一套“柔性排产系统”：每一笔订单从下单开始，木料批次、加工工序、负责师傅、交付时间，全部上系统，哪个环节卡了、哪块料该谁加工，平板上一目了然。
　　
　　“晚、晚姐，”毛豆给大家演示，难得地不结巴了，眼睛发亮，“以前小作坊靠师傅脑子记，订单一多就乱。现在系统帮我们排，手工的温度留住，效率也提上来，这样我们才接得住越来越多的单，又不会为了赶工丢了品质。”
　　
　　鲁七起初对“让电脑管木匠活”一百个不乐意，可当他看到系统能精准算出每块料的最优开法、把木料利用率提高了近两成时，老人家嘴硬地“哼”了一声：“……还行，省点木头，也算积德。”
　　
　　苏晚则把更多心思，花在了“人”身上。
　　
　　她坚持给工坊的每一位匠人，都缴齐社保、定下不低于行业标准的保底工资，还专门辟出一间“传习室”，面向社会招收年轻学徒，学费全免，老师傅带徒还另有补贴。
　　
　　“手艺要活下去，光靠我们这代人不够。”她对鲁七说，“得让年轻人愿意来、留得住，看到靠这门手艺，也能体面地生活。七叔公，您不是总愁王派榫卯没人继承吗？这间传习室，就是答案。”
　　
　　鲁七背过身去，假装看窗外，肩膀却微微耸动，半天才闷声说了句：“你爷爷要是能看见，准得高兴坏了。”
　　
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　　阿婆天团，也不甘示弱。
　　
　　听说晚序的工坊要搬到产业园，三位阿婆一合计，竟主动找到苏晚，要在工坊里“再就业”。
　　
　　

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