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第899章 组织的意识

第899章 组织的意识 (第2/2页)

「其实我隐约意识到了,在这游戏中做独狼是很吃亏的,必须要组建一个小团体。
  
  「但是……我还是犹豫了,而且一拖再拖,直到圣杰找到我的时候才被动加入。
  
  「现在想来,其实主要是两个原因:
  
  」『同社区无法交流』的这条新规则突然出现,让我有些不太适应。和其他社区玩家交流、合作让我本能地感到抵触。「而且,我存在一些侥幸心理。
  
  「即便不组织小团体,一直按照独狼玩家的方式来玩,也仍旧有可能至少携带三五万的签证时间返回。
  
  」虽然对於分配类游戏来说,这笔收益不多,但也可以接受了。
  
  「但我忽略了一点:这种侥幸心理实际上也把自己置於任人宰割的危险境地。
  
  「因为成瑜和卢秉钧实际上已经决定要选我们社区遭受扣减300%签证时间的惩罚。「如果大家都像我一样想,那此时我们很可能要背着至少六七十万的负债回到社区了。「还好有林律带队。」
  
  没人问林思之应该被划分到哪一梯队,因为答案是显而易见的。
  
  秦诚低头沉思:「嗯,芸姐说的非常对,我觉得这一点有必要特别强调一下。
  
  」『对陌生玩家的组织度和执行力』也是决定玩家能力梯度的一个重要维度。
  
  「而想要提升这种能力,最重要的是有明确的意识——组织和管理玩家的意识。
  
  「在此之前,不管是社区规划,还是个人想法,基本上都存在这样的误区:认为组织和管理玩家的能力是带队的游戏核心才需要的,而一般的玩家没有这种天分、也没有锻链的必要。
  
  」但从这次游戏的情况来看,未来很可能也有其他的模仿犯效仿这种模式,也就是加入『同社区绝对无法交流』的规则。
  
  」这就意味着像这次游戏的情况会越来越多。
  
  「而且也不能永远指望着游戏核心来做这件事情,因为也有可能像『一面之词』那样,加入『游戏核心被封锁』的规则。
  
  「最好的情况,还是所有人都具备这种能力,或者至少有半数以上的玩家具备。」
  
  叶琳考虑片刻:「嗯……但这种能力也确实对玩家天分有一定的要求,而且也很难在日常生活中训练和提升。」
  
  秦诚认真地想了想,然後说道:「我是这样考虑的:「首先,肯定需要大家自己确立这种意识,之後在游戏中遇到这种情况时,尽量不要有侥幸心理,而是强迫自己采取更加主动的策略,有意识地寻找其他社区玩家进行合作。
  
  「只要有这种意识,就比没有要强。
  
  「其次,我们在社区内其实也可以进行一些相关的训练。
  
  」虽说社区中都是熟人,不管是组织还是合作都比陌生人要容易得多,没办法做到和游戏中完全相同的效果,但稍加练习总是有用的。
  
  「我们可以轮流安排玩家组织活动,包括游戏复盘、议案讨论等等,这也能多少提升一些能力。」
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